9999js金沙老品牌

 
 
学院采取四项举措全力做好疫情期间毕业生就业工作
发布人:管理员  发布时间:2020-04-01   浏览次数:618

(本网讯 通讯员李京)突如其来的疫情让高校毕业生的就业指导工作受到了前所未有的挑战。艺术学院毕业生中有接近一半的人还没确定工作,大多想利用春招机会寻找合适的就业岗位,疫情给社会带来的变化让毕业生有些不知所措。

艺术学院今年共有应届毕业生519人,综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响,预计今年毕业生就业面临的形势将更加复杂严峻。为确保就业大局稳定,响应学校相关部署和要求,艺术学院全面统筹,万众一心,多措并举,精准发力,有效实施四项举措,全力做好疫情防控期间的毕业生就业工作。

防疫防骗,力保“安全网”

学院要求毕业生严格按照属地政府要求,科学防护,减少或取消与就业、创业、升学有关的出行安排,严禁提前返校,每日做好个人状况报告。如确需出行,要按照国家卫健委发布的预防指南,保证个人出行安全。外出期间如有发热和其他呼吸道感染症状,请立即到当地医疗机构发热门诊就诊,并将就诊结果及时报告学院。

线下防疫的同时,学院坚持对毕业生开展不间断的网络防骗教育,用案例、口诀、漫画等方式提醒学生警惕不法份子借疫期求职就业不便,学生急于找工作的心态进行欺诈;增强安全意识和自我防范能力,防范各类传销组织。

数据摸底,力促“稳就业”

学院明确做好就业工作学院教师全员参与的各项要求。及时开展毕业生摸底工作,全面掌握毕业生求职、签约、考研、出国等基本信息,建立动态台账,重点关注湖北疫情高发地区毕业生、 家庭困毕业生“特殊群体”学生的就业升学情况动态。疫情防控期间,利用协同办公平台进行就业数据的更新、统计、汇总,实施线上就业情况简报。

分类指导,力拓“云指导”

落实主体责任,建立以系主任、学业导师、班导师、辅导员为主,就业服务中心干部、班干部为辅的网格管理体系,实时掌握每名毕业生的就业和升学状况,特别是做好家庭经济困难、考研不理想及就业困难、就业迷茫毕业生的心理疏导、求职推荐等工作,减少学生就业压力和焦虑情绪。学院详细统计了每一名毕业生的就业需求。对通过考研初试的学生进行一对一帮扶,对分数较低的学生进行重点帮扶,积极联系调剂高校,做两手准备。通过就业地域进行分类,利用优势资源首先解决湖北省内的就业需求,再次解决北上广深和其他省会城市的就业需求。对教师岗位需求学生进行统一指导,集中发布就业岗位信息,鼓励学生先到基层岗位锻炼,逐步向目标城市、目标岗位迈进。院中层干部、党员教师包保家庭困难建档立卡毕业生,不仅要推荐就业岗位,还要进行工作情况实施跟踪,做到包就业,保岗位。

利用网络大学生职业测评与规划讲座,帮助学生从就业升学的实际出发,在更好了解自己的职业性格、兴趣、技能、价值观及学习风格的基础上,确定生涯目标、就业方向,规划好当前的求职、创业或升学之路。

结合学生的个性化需求,学院在疫情期间开展毕业相关的线上帮扶,做好毕业、就业、升学等咨询工作。辅导员向应届毕业生推送职业指导课程的同时,鼓励同学们主动出击,有效利用“我选湖北,春回荆楚”湖北省高校毕业生大型网络招聘活动、9999js金沙老品牌“抗疫情空中相约,促就业线上招聘”2020届毕业生网络招聘活动、团省委“千校万岗,就业有位来”及各企业线上宣讲会等平台进行求职,并完成在线面试、签约等;鼓励同学们参军入伍,鼓励毕业生到基层就业创业。

     精准帮扶,力争“高质量”

分析“疫情利好”行业和企业,及时“空中宣讲”最新就业创业政策、招聘招考信息、整合学校、学院实习就业基地的优质就业信息,通过班级群、年级群、一对一等渠道,确保将招聘信息“送上门”,挖掘校友资源,做好企业内荐,在促稳就业的同时,力争高质量就业。与此同时,重点关注考研学生,调动学院老师、校友的资源,为符合条件的学生提供及时准确的调剂信息。

今年2月以来,艺术学院通过各类社群发布100余个优质企业招聘公告,发布职位信息600余条,向毕业生精准推送企事业单位招考信息20余次;推送就业政策、就业指导、就业安全等信息50余条;一对一咨询辅导80余人次。学院目前已联系校友企业联盟、优质就业基地20余家企业提供300余个工作岗位,筹备4月份艺术类毕业生网络专场招聘会。